Társalgó
padmin - 2021-06-28
A díjprogramban a kivételes teljesítményért, eredményekért és az elért általános pozitív hatásért jutalmazzák a partnereket
A Fujitsu elnyerte a
A Fujitsu a nemrég lebonyolított FUJITSU Work Life Shift projekttel nevezett a programba. E projekt keretében 72 óra alatt vezette be azt a megoldást, amellyel Spanyolország Katalónia tartományának egészségügyi dolgozói távolról tudtak hozzáférni a munkájukhoz szükséges kritikus alkalmazásokhoz és adatokhoz. A CTTI számára kidolgozott megoldás a VMware Horizon segítségével felügyeli a virtuális asztali gépeket, és a VMware Cloud on AWS megoldást használja az alkalmazások védelmére és skálázására. Egy másik, mindössze három nap alatt megvalósított virtualizációs projekt keretében a Fujitsu az együttműködés lehetőségét biztosította az egészségügyi személyzet számára a gyorsan változó környezetben.
„Az idei VMware Global Partner Social Impact díjazottak nem csupán fantasztikus partnerek, hanem a globális társadalmi szerepvállalás terén is élen járnak” – hangsúlyozta Sandy Hogan, a VMware globális kereskedelmi és partneri értékesítésért felelős alelnöke. „A VMware büszkén figyelte, milyen eredményesen segítette a Fujitsu az ügyfeleket a 2020-as rendkívüli időkben. A technológiában sokan a működés »kötőszövetét« látták ebben az időszakban, és a Fujitsu eredményesen támogatta a kiszolgáltatott helyzetben lévő ügyfeleket a VMware különféle eszközeinek használatában.”
„A Fujitsu az innovációra épülő társadalmi bizalomépítésen keresztül szeretné fenntarthatóbb hellyé tenni a világot. Ennek érdekében produktív együttműködést folytatunk a VMware-hez hasonló hosszú távú stratégiai partnerekkel, és megvalósítjuk globális FUJITSU Work Life Shift jövőképünket. Úgy érezzük, hogy a díjjal a VMware ezeket az erőfeszítéseket ismeri el” – nyilatkozta Takashi Yamanishi, a Fujitsu globális ellátási láncért felelős alelnöke. „Szemléletünkkel elősegítjük a szervezetek sikeres működését a gyorsan változó világban. Projektek ezreinek tapasztalatait kamatoztatva támogatjuk a különféle iparágak szereplőit a virtualizációban rejlő lehetőségek kiaknázása terén, és lehetővé tesszük számukra, hogy ösztönözzék dolgozóik önálló, produktív munkavégzését e kihívásokkal teli évben. A továbbiakban is nagy örömmel vezetünk be megoldásokat azoknak a tehetséges, reziliens és alkalmazkodó munkatársaknak a támogatására, akikre manapság minden vállalatnak szüksége van.”
A 2021-es VMware Partner Achievement díjak regionális és globális szakmai partnereket ismernek el a következő kategóriákban: digitális átalakulás, innováció, életciklus-szolgáltatások, értékteremtés és társadalmi hatás. Ezenkívül a VMware az iparágak, az együttműködés terén és „Az Év VMware Partner” kategóriában is díjazta partnereit. A programot az IDC-vel partnerkapcsolatban bonyolította le, közösen megvizsgálva és értékelve a pályázatokat az egyes kategóriákhoz megszabott kritériumok alapján.
VMware
2021-es Global Partner Social Impact díját a VMware Partner Achievement díjprogramban. Ezzel a díjjal a VMware azokat a partnereket jutalmazza, amelyek a VMware technológiáinak felhasználásával pozitív hatást gyakorolnak a világra. A Fujitsu a Covid-válság idején a vállalatok számára nyújtott támogatásért kapta az elismerést.A Fujitsu a nemrég lebonyolított FUJITSU Work Life Shift projekttel nevezett a programba. E projekt keretében 72 óra alatt vezette be azt a megoldást, amellyel Spanyolország Katalónia tartományának egészségügyi dolgozói távolról tudtak hozzáférni a munkájukhoz szükséges kritikus alkalmazásokhoz és adatokhoz. A CTTI számára kidolgozott megoldás a VMware Horizon segítségével felügyeli a virtuális asztali gépeket, és a VMware Cloud on AWS megoldást használja az alkalmazások védelmére és skálázására. Egy másik, mindössze három nap alatt megvalósított virtualizációs projekt keretében a Fujitsu az együttműködés lehetőségét biztosította az egészségügyi személyzet számára a gyorsan változó környezetben.
„Az idei VMware Global Partner Social Impact díjazottak nem csupán fantasztikus partnerek, hanem a globális társadalmi szerepvállalás terén is élen járnak” – hangsúlyozta Sandy Hogan, a VMware globális kereskedelmi és partneri értékesítésért felelős alelnöke. „A VMware büszkén figyelte, milyen eredményesen segítette a Fujitsu az ügyfeleket a 2020-as rendkívüli időkben. A technológiában sokan a működés »kötőszövetét« látták ebben az időszakban, és a Fujitsu eredményesen támogatta a kiszolgáltatott helyzetben lévő ügyfeleket a VMware különféle eszközeinek használatában.”
„A Fujitsu az innovációra épülő társadalmi bizalomépítésen keresztül szeretné fenntarthatóbb hellyé tenni a világot. Ennek érdekében produktív együttműködést folytatunk a VMware-hez hasonló hosszú távú stratégiai partnerekkel, és megvalósítjuk globális FUJITSU Work Life Shift jövőképünket. Úgy érezzük, hogy a díjjal a VMware ezeket az erőfeszítéseket ismeri el” – nyilatkozta Takashi Yamanishi, a Fujitsu globális ellátási láncért felelős alelnöke. „Szemléletünkkel elősegítjük a szervezetek sikeres működését a gyorsan változó világban. Projektek ezreinek tapasztalatait kamatoztatva támogatjuk a különféle iparágak szereplőit a virtualizációban rejlő lehetőségek kiaknázása terén, és lehetővé tesszük számukra, hogy ösztönözzék dolgozóik önálló, produktív munkavégzését e kihívásokkal teli évben. A továbbiakban is nagy örömmel vezetünk be megoldásokat azoknak a tehetséges, reziliens és alkalmazkodó munkatársaknak a támogatására, akikre manapság minden vállalatnak szüksége van.”
A 2021-es VMware Partner Achievement díjak regionális és globális szakmai partnereket ismernek el a következő kategóriákban: digitális átalakulás, innováció, életciklus-szolgáltatások, értékteremtés és társadalmi hatás. Ezenkívül a VMware az iparágak, az együttműködés terén és „Az Év VMware Partner” kategóriában is díjazta partnereit. A programot az IDC-vel partnerkapcsolatban bonyolította le, közösen megvizsgálva és értékelve a pályázatokat az egyes kategóriákhoz megszabott kritériumok alapján.
